Coordonnateur·rice des expositions patrimoniales

Titre du poste: Coordonnateur·rice des expositions patrimoniales
Lieu: Montréal, QC
Engagement: Contrat, temps plein (35 heures/semaine)
Taux horaire : 23,25 $/heure
Date Limite : Lundi, 31 Août, 2026 à midi (HNE). Les candidatures précoces sont encouragées.
Date de début : 22 septembre 2026
Date de fin : 31 mars 2027
Postuler: emplois-jobs@imjm.ca, Suject: Coordonnateur·rice des expositions patrimoniales

Le Musée du Montréal juif, un espace novateur qui met en valeur la diversité de la vie et du patrimoine juifs à Montréal à travers de nouvelles expériences artistiques et culturelles, recherche un diplômé de niveau postsecondaire qualifié pour jouer un rôle de premier plan dans un nouveau projet passionnant d’exposition permanente sur le patrimoine.

Notre musée entre dans la phase de recherche et de développement d’une exposition permanente dans notre bâtiment récemment rénové situé dans le quartier Mile End. Conçue comme un premier point de contact pour les visiteurs du Musée, l’exposition sera une introduction à l’histoire et au patrimoine juifs de Montréal, ainsi qu’au Musée lui-même. L’exposition intégrera à la fois des supports physiques et numériques pour explorer l’histoire et la communauté juives diversifiées de Montréal, la vie contemporaine et les contributions culturelles et politiques de la communauté juive à Montréal, au Québec et à la société canadienne. Le coordonnateur·rice de l’exposition sur le patrimoine jouera un rôle clé au sein des équipes de conservation et de recherche du Musée dans les étapes de conceptualisation, de conception, de recherche et de développement de la toute première installation permanente du Musée.

À propos du poste

Le poste de coordonnateur·rice des expositions patrimoniales vise à favoriser le développement des compétences d’un professionnel émergent intéressé à entreprendre une carrière dans les musées, les sites patrimoniaux, les bibliothèques ou les archives, ou d’autres organisations du patrimoine culturel. Les candidat∙e∙s doivent avoir une expérience universitaire ou professionnelle dans la gestion de projets d’exposition ET/OU une formation pertinente en muséologie et en études curatoriales, en histoire publique, en anthropologie, en études canadiennes, en bibliothéconomie, en études québécoises, en études juives, en production cinématographique ou théâtrale, ou dans d’autres domaines liés au patrimoine et au design.

Le candidat∙e∙s idéal sera enthousiaste à l’idée de se plonger pleinement dans l’interprétation de la recherche patrimoniale et la création d’expositions muséales, et sera passionné par le travail au sein d’une équipe créative afin de mener une exposition jusqu’à sa phase de production.

Pendant la durée du contrat, le coordonnateur·rice des expositions patrimoniales aura pour mission:

• de travailler au sein des équipes dynamiques de conservation et de recherche du Musée afin d’élargir de manière significative l’offre éducative et patrimoniale du Musée accessible au public, contribuant ainsi à la préservation de l’histoire, du patrimoine et de la culture juifs de Montréal et du Canada.
• Acquérir une compréhension approfondie des stratégies muséologiques permettant de présenter des connaissances spécifiques à une communauté ou à une culture et des informations historiques de manière attrayante pour un public large, multiculturel et multigénérationnel.
• Acquérir la confiance nécessaire pour proposer des approches d’exposition appropriées, en accord avec les histoires, les récits et les perspectives sélectionnés par le directeur artistique et le responsable de la recherche, par exemple l’utilisation d’interventions technologiques, de panneaux didactiques, de documents d’archives et d’objets.
• Acquérir de l’assurance dans l’engagement communautaire, la sensibilisation et le développement de relations grâce à l’identification de partenaires, de parties prenantes et de prestataires pertinents.
• Acquérir une maîtrise et une connaissance approfondies du paysage des subventions gouvernementales et communales pour les projets patrimoniaux et d’exposition.

Profil des candidat∙e∙s

En plus des exigences académiques ou professionnelles énumérées, les candidat∙e∙s doivent remplir les conditions suivantes :

• Démontrer un intérêt pour les musées, le patrimoine ou les expositions, avec une certaine expérience pratique (académique, professionnelle ou bénévole) liée à la recherche, au développement d’expositions, à la production culturelle ou à l’interprétation du patrimoine.
• Posséder de solides compétences en matière de recherche et de synthèse, notamment la capacité d’interpréter des recherches historiques ou culturelles et de traduire des informations complexes en un contenu accessible et axé sur le public.
• Faire preuve d’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs tâches, de respecter les délais et de travailler de manière indépendante et collaborative pour atteindre les objectifs fixés.
• A history of excellent organizational and project management skills, with the ability to manage multiple tasks, track timelines, and work toward deliverables independently and collaboratively.
• Être un communicateur écrit et oral compétent en français et en anglais, capable de présenter des idées, de rédiger des documents internes et de communiquer de manière professionnelle avec ses collègues, les sous-traitants et les parties prenantes de la communauté.
• Avoir une expérience avérée du travail en équipe tout en faisant preuve d’initiative, d’autonomie et d’une volonté d’assumer des responsabilités.
• Maîtriser l’utilisation et l’apprentissage de nouveaux outils numériques, notamment Zoom, Google Suite, Microsoft Suite (en particulier Word et Excel).

En outre, bien que cela ne soit pas une exigence pour le poste, les candidat∙e∙s doivent mentionner dans leur CV ou leur lettre de motivation les atouts suivants dont ils disposent :

• Expérience antérieure dans le cadre d’une exposition, d’une installation ou d’un projet d’interprétation, y compris la recherche, le développement de contenu, le soutien à la conception ou l’aide à la production.
• Connaissance de l’histoire juive, de l’histoire de Montréal ou du patrimoine canadien, ou expérience de travail avec des histoires culturelles spécifiques ou communautaires.
• Expérience dans la recherche, la rédaction ou la présentation de demandes de subventions, en particulier dans les secteurs des arts, de la culture ou du patrimoine.
• Expérience en matière d’engagement communautaire, de sensibilisation ou de planification d’événements, y compris la liaison avec des partenaires, des parties prenantes ou des membres du public.
• Connaissance pratique des outils numériques, de conception ou de création de contenu, tels que WordPress, Canva, Adobe Creative Suite (par exemple InDesign, Photoshop, Illustrator), SketchUp, AutoCAD ou des logiciels équivalents, ainsi que des outils d’édition audio et/ou vidéo.
• Compréhension de base de la fabrication d’expositions, des matériaux ou des composants interactifs, ou expérience de la collaboration avec des designers, des fabricants ou des spécialistes techniques.
• Aisance ou familiarité avec la conception pédagogique des expositions, y compris la capacité à façonner un contenu interprétatif qui soutient divers styles d’apprentissage et renforce l’engagement des visiteurs.
• Un permis de conduire valide

Ce poste dépend du financement du programme Jeunesse Canada au travail pour bâtir une carrière dans le patrimoine (JCT-BCP) du ministère du Patrimoine canadien, et l’admissibilité des candidat∙e∙s est régie par les lignes directrices relatives aux subventions.
Les candidat∙e∙s doivent s’inscrire en ligne sur le site Web du programme JCT. De plus amples détails et les documents d’inscription sont disponibles à l’adresse https://jeunesse-canada-travail.canada.ca/.

Conformément aux critères d’admissibilité du programme Jeunesse Canada au travail, vous n’êtes admissible au stage que si vous :

1. êtes citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles) ;
2. êtes légalement autorisé à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide);
3. avez entre 16 et 30 ans inclusivement au moment de commencer le stage ; et
4. êtes un diplômé collégial ou universitaire (certificat , baccalauréat, maîtrise ou doctorat).

Note : La priorité sera accordée aux diplômés qui n’ont jamais participé aux programmes de stages de JCT et qui sont sans emploi ou sous-employés.

Les personnes intéressées qui répondent aux critères ci-dessus peuvent postuler directement auprès du Musée juif de Montréal.

Les candidatures doivent être soumises au plus tard à midi le lundi 31 août 2026 et doivent comprendre :
1. Un CV (obligatoire)
2. Une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente pour celui-ci (obligatoire)
3. Une preuve de diplôme (par exemple, un relevé de notes) (obligatoire)
4. Le cas échéant, un portfolio ou des exemples de travaux antérieurs pertinents en matière de conception, de rédaction ou de projets (facultatif)

Tous les documents doivent être envoyés à l’adresse emplois-jobs@imjm.ca, avec pour objet « YCW BCH 2026 : Coordonnateur·rice des expositions patrimoniales.»

Pour toute question concernant le poste ou les candidatures, veuillez vous adresser à info@imjm.ca.

Le Musée juif de Montréal s’engage à garantir un espace inclusif et encourage les candidatures de tous, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes de toutes identités sexuelles et de genre.