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Poste : Gestionnaire, engagement communautaire et programmation

Poste : Gestionnaire, engagement communautaire et programmation
Lieu : Montréal, QC (Hybride, présence régulière sur place requise)
Emploi : Permanent, temps plein, salarié, 50 000 $ à 54 000 $ (selon l’expérience)
Date d’entrée : Au plus tôt le 18 juin 2026
Date limite : Mercredi le 20 mai 2026, 9 h 00 HNE
Postuler : emplois-jobs@imjm.ca, Objet : « Gestionnaire, engagement communautaire et programmation »

Le Musée du Montreal juif (MMJ) est un lieu culturel innovant qui met en relation les gens avec la vie juive diversifiée de Montréal, son patrimoine et sa culture contemporaine, par le biais de programmes publics, de visites guidées, d’initiatives communautaires et de projets immersifs. Nous formons une équipe petite, collaborative et créative qui croit au développement professionnel et à la croissance avec ses membres.

Nous vivons un moment charnière et stimulant : alors que notre bâtiment principal est en rénovation, nous définissons activement ce que sera le prochain chapitre du MMJ. Le/la personne à ce poste de Gestionnaire, engagement communautaire et programmation jouera un rôle central dans ce processus, en dirigeant notre programmation publique, en approfondissant les relations communautaires et en contribuant à élaborer la vision à long terme de notre nouvel espace. Si vous êtes stimulé par la stratégie et la planification que par l’exécution, et souhaite laisser une empreinte réelle dans l’écosystème culturel montréalais, ce poste est pour vous !

Responsabilités

  • Diriger le calendrier annuel de programmation du MMJ, soit environ 50 événements par année : ateliers, rassemblements communautaires, programmation familiale, concerts, causeries d’artistes, événements de narration, visites thématiques, fêtes et marchés d’artisans
  • Assurer l’engagement relationnel et communautaire : sensibilisation individuelle, développement et intendance de partenariats, développement des publics et sessions de rétroaction communautaire
  • Superviser notre CRM : maintenir et développer la base de données, assurer l’hygiène des données, produire des statistiques de programmation et des rapports sur les publics pour les demandes de subventions, les rapports aux bailleurs de fonds et la stratégie interne
  • Diriger le programme de micro-subventions pour l’exploration créative ou culturelle (qui en est à sa 6e année) : gérer la sensibilisation et le processus d’appel ouvert, le jury des candidatures, animer des séminaires de développement professionnel et superviser tous les événements liés au programme
  • Gérer le Collectif des arts du Montréal juif (CAMJ / MJAC) : programmation, activités d’engagement et sensibilisation auprès des membres actuels et potentiels
  • Gérer la stratégie et la planification événementielles de bout en bout (conceptualisation, calendrier, budgets, logistique, dotation en personnel et bilans) pour une sélection centrale de programmes ; superviser le personnel de soutien à la programmation à temps partiel
  • Jouer un rôle central dans l’élaboration de la stratégie de programmation à long terme pour le prochain espace du MMJ : contribuer à la vision, développer des cadres de programmation et aider à traduire les objectifs institutionnels en un programme public concret
  • Soutenir la prospection, la rédaction et la présentation de rapports de subventions au besoin ; entretenir des relations avec les responsables des subventions et des fondations en lien avec les programmes du portefeuille
  • Rédiger du contenu de programmation bilingue (FR/EN) ; coordonner avec l’équipe des communications les stratégies de sensibilisation et de promotion, les médias sociaux, les mises à jour du site web et le matériel de presse

Qualifications requises

  • Expérience démontrée en programmation culturelle, en gestion d’événements et/ou en engagement communautaire, idéalement dans un organisme à but non lucratif ou culturel
  • Expérience en gestion des données et en production de rapports : à l’aise avec la gestion d’un CRM, le maintien de l’hygiène des données, le développement de mesures de données dans un contexte sans but lucratif et la production de statistiques de programmation pour les subventions et les bailleurs de fonds
  • Expérience avérée dans la gestion ou la supervision de personnel ou d’équipes de projet
  • Le bilinguisme intégral en français et en anglais (écrit et oral) est requis
  • Solides compétences en gestion de projet et en gestion du temps ; à l’aise pour jongler avec plusieurs priorités simultanées dans le respect des délais
  • Intérêt démontré et aptitude pour la planification à long terme et la stratégie de programmation
  • Orientée vers les personnes et diplomatique, avec un bilan de développement de relations solides avec des parties prenantes diversifiées
  • Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée et les fins de semaine

Atouts

  • Expérience en rédaction de demandes de subventions, connaissance du paysage de financement des OBNL canadiens et/ou du paysage de financement des OBNL juifs
  • Réseaux existants dans le secteur culturel ou artistique montréalais
  • Expérience avec des plateformes de billetterie (ex. Eventbrite, FareHarbor)
  • Expérience avec des outils de design
  • Formation en histoire publique, études juives, développement communautaire, communications ou dans un domaine connexe
  • Connaissance de (ou véritable intérêt pour) la culture juive et la communauté juive de Montréal
  • Permis de conduire valide

Pour postuler, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation (max. 2 pages) en un seul fichier PDF à emplois-jobs@imjm.ca avec « Gestionnaire, engagement communautaire et programmation » en objet. Dans votre lettre de motivation, dites-nous en quoi votre expérience correspond à ce rôle, ce qui vous attire vers le MMJ et votre date de disponibilité la plus proche. Date limite : Mercredi le 20 mai 2026, 9 h 00 HE.

Le Musée du Montréal juif s’engage à être un espace inclusif et encourage les candidatures de toutes et tous, notamment, sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Accommodations are available upon request.

Offre d’emploi: Associé•e en éducation du musée

Poste : Associé•e en éducation du musée
Lieu : Montréal
Date de début : 11 mai 2026
Compensation : 19,25 $/h
Engagement : 12 à 32 heures/semaine
Date limite : Vendredi le 13 mars 2026, 18h HNE

Le Musée du Montréal juif, un espace qui permet au public d’établir des liens avec la communauté́ juive de Montréal, de partager son patrimoine riche et divers, et de créer de nouvelles expériences culturelles est à la recherche de plusieurs étudiant(e)s qualifié(e)s pour rejoindre son équipe en tant qu’Associé•e en éducation du musée et animeront les visites historiques à pied du Plateau/Mile-End. Ce programme, qui débutera le 13 mai et se poursuivra jusqu’au début du mois de novembre, est conçu pour aider les étudiants universitaires intéressés par une carrière dans les musées à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour travailler avec succès dans les secteurs de la culture et du patrimoine. Les participants acquerront une expérience professionnelle en matière d’éducation muséale publique, de culture immatérielle, d’interprétation de recherches primaires et d’histoires orales, et d’animation de visites historiques à pied dans la ville, en anglais et/ou en français.

Les responsabilités incluent :

  • Interpréter et présenter du matériel éducatif et répondre aux questions sur l’histoire et le patrimoine juifs de Montréal et du Canada ;
  • Diriger des visites à pied et des visites gastronomiques pour divers publics dans le quartier juif historique de Montréal ;
  • S’engager dans la recherche, incluant la recherche d’archives, la recherche d’histoire orale, ainsi que la recherche de sources secondaires,
  • et rédiger de nouvelles expériences patrimoniales et contenu numérique ;
  • Coordonner avec les collègues et les fournisseurs locaux l’approvisionnement des visites pédestres et gastronomiques du Musée ;
  • Assurer la liaison entre les visiteurs du musée, les guides touristiques et les autres membres du personnel opérationnel avant et pendant les visites guidées ;
  • Animer les visites du Musée à notre bureau d’accueil et dans notre galerie ;
  • Offrir un service à la clientèle aux divers publics du Musée, notamment en réservant des billets de visite, en présentant aux visiteurs l’histoire juive de Montréal et en répondant aux questions sur la mission et les divers programmes du Musée ;
  • Aider au montage, au contenu et au démontage des événements culturels et des programmes publics du Musée ;
  • Travailler au sein d’une équipe dans le cadre du programme de bourses du musée afin d’engager des discussions, d’apprendre et d’explorer les pratiques muséologiques contemporaines, tout en gérant les tâches quotidiennes liées au travail ;
  • Participer à des séminaires hebdomadaires conçus pour approfondir les connaissances des participants sur le patrimoine culturel canadien et juif et sur les pratiques muséales.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit être enthousiaste à l’idée d’explorer et de faciliter le dialogue interculturel et à l’idée d’entreprendre des recherches originales, avoir envie d’animer des discussions éducatives, aimer s’exprimer en public et s’engager auprès de divers publics dans les musées. Les candidats doivent être inscrits à un programme de premier ou de deuxième cycle, ou à un programme équivalent, mais aucun domaine d’étude particulier n’est exigé. Cependant, les personnes intéressées ou ayant une formation en muséologie ou en conservation, en histoire, en histoire publique, en anthropologie, en études canadiennes, en études québécoises ou en études juives peuvent trouver ce poste particulièrement enrichissant.

Les candidats retenus devront faire preuve d’une aptitude à la présentation en public, à l’adaptabilité, à la résolution de problèmes et à l’improvisation dans un environnement public. Les personnes ayant une expérience ou des antécédents dans le domaine du théâtre, de l’animation de camps d’été, de l’enseignement ou de la direction de groupes, de l’organisation d’événements ou de programmes sont encouragées à poser leur candidature. Les candidats doivent également faire preuve d’un grand sens du professionnalisme, de diplomatie, de gestion du temps et de curiosité. Les meilleurs candidats seront ceux qui sont enthousiastes à l’idée de s’engager dans des opportunités d’apprentissage et qui sont désireux d’en apprendre davantage sur les sujets suivants :

  • La culture, l’histoire ou le patrimoine juifs
  • L’urbanisme et l’architecture
  • Le patrimoine alimentaire immatériel
  • L’histoire civile et politique du début du 20e siècle
  • Littérature
  • Histoire des immigrants
  • Histoires sous-représentées
  • Pratiques muséales contemporaines

Ce poste nécessite une disponibilité pour travailler certains soirs et fins de semaine. Veuillez noter que ce poste requiert une activité physique de niveau moyen, telle que diriger des visites guidées de 2+ heures en plein air, porter des articles dans les escaliers et déplacer des matériaux pesant jusqu’à 20 livres. En raison de la localisation et des responsabilités du programme, les candidats doivent parler couramment le français ou l’anglais, et doivent posséder au moins des capacités intermédiaires dans l’autre langue.

Conformément aux critères d’admissibilité́ de Jeunesse Canada au travail (JCT), vous n’êtes admissible au programme de recherche que si vous :

  • Êtes citoyen.ne canadien.ne ou résident(e) permanent(e) du Canada, ou avez obtenu le statut de réfugié au Canada (n.b.) : les étudiant(e)s non canadien(ne)s qui détiennent un permis de travail temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles) ;
  • être légalement autorisé à travailler au Canada (avoir un numéro d’assurance sociale valide);
  • Aurez entre 16 et 30 ans au début de l’emploi ;
  • être étudiant au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université.
  • Répondre aux critères d’éligibilité du programme auquel vous postulez ;
  • sont inscrits dans la base de données en ligne des candidats de la YCW ;
  • sont disposés à s’engager pour toute la durée de la période de travail ;

De plus amples détails sont disponibles sur le site https://www.youngcanadaworks.ca/.

Les personnes intéressées qui répondent aux critères ci-dessus peuvent postuler directement auprès du Musée du Montréal juif en envoyant par courriel un CV, une lettre de présentation, un relevé de notes non officiel et un échantillon d’écriture à emplois-jobs@imjm.ca avec l’objet « Associé(e) en éducation du musée ».

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard vendredi le 13 mars 2026 à 18h HNE.

Le Musée du Montréal juif s’engage à être un espace inclusif et encourage les candidatures de tous, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes de toutes les identités sexuelles et de genre.

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